Grupo Bossh! Hotels

Desde 2009 con la apertura de nuestro primer establecimiento en Santiago de Compostela, estamos creciendo y consolidando nuestro grupo hotelero de forma solvente y responsable, en un contexto sumamente complicado y competitivo.

Nuestro modelo de negocio se basa en:

  • Gestión de hoteles propios, mejorando año a año los márgenes de explotación con una gestión eficiente y responsable.

  • Colaborar y poner a disposición de los establecimientos asocioados y franquiciados todo nuestro Know How, procesos, departamentos, personas, herramientas y estrategias para obtener los mejores resultados operativos.

Misión, visión y valores

Nuestro objetivo es conseguir una posición competitiva en el mercado.

Nuestra misión siempre será superar las expectativas de nuestros clientes,  tanto de los huéspedes que se alojan en nuestros hoteles, como de los establecimientos hoteleros asociados/franquiciados al grupo. Queremos ser un referente en nuestro sector a estos dos niveles.

La visión y crecimiento de nuestra organización se sustenta sobre tres ítems fundamentales:

  • Satisfacción absoluta de nuestros clientes.
    El cliente siempre se ubica en el centro de nuestro negocio, ya sea un huésped de uno de nuestros hoteles o un establecimiento hotelero asociado/franquiciado a nuestro grupo.

  • Eficiencia y eficacia en la gestión.
    Cada uno de nuestros procesos, herramientas y departamentos persiguen un objetivo: mejorar los márgenes de explotación y dar un mejor servicio a más personas cada año.
    Desde el Grupo Bossh! Hotels buscamos y perseguimos un crecimiento basado en la excelencia del servicio, tanto en la atención de nuestros huéspedes como en la forma de colaborar con los establecimientos hoteleros y empresarios asociados al grupo.

  • El mejor talento del sector.
    Nuestro capital humano es nuestro principal valor. Gracias a la profesionalidad, honestidad y responsabilidad de cada miembro del equipo conseguimos mejorar año a año los resultados tanto de los hoteles propios, como los asociados a nuestro grupo.

Equipo Bossh!

Somos un equipo joven, multidisciplinar, dinámico e innovador. Sabemos que para seguir creciendo en nuestro sector debemos invertir en la formación continua de nuestros equipos y la fidelización del talento, y apostar por políticas internas que permitan que cada empleado desarrolle su carrera profesional.

Somos auténticos apasionados de la hotelería y estamos siempre abiertos a innovaciones; no nos dejamos seducir por cualquier tendencia o moda del sector, sino que primero comprobamos rigurosamente si una novedad encaja en nuestra operativa y cultura empresarial, si ofrece valor a nuestros clientes y asociados y si, como empresa, nos ayuda a mejorar.

Dentro de nuestra empresa siempre encontrará:

  • Estructuras sencillas y accesibles.

  • Procedimientos y procesos internos claros y bien definidos.

  • Delegación de responsabilidades y toma de decisiones como ítems capitales.

  • Los responsables y directores de la empresa como máximos ejemplos de trabajo, dedicación, constancia y responsabilidad.

Departamentos que gestionan los centros propios y establecimientos hoteleros asociados/franquiciados al grupo:

  • Dirección General

  • Departamento Expansión y Desarrollo

  • Departamento Operaciones y Formación

  • Departamento Comunicación, Prensa y Marketing

  • Departamento Ventas y Revenue Management

  • Departamento Informática

  • Departamento Administración

  • Departamento Comercial (proveedores y acreedores)

  • Departamento Aperturas (arquitectura y diseño)

¿Quieres trabajar con nosotros?

Bossh! Hotels

¿Quieres formar parte de una organización en constante expansión, responsable y con unos principios serios y claros?

Estamos en búsqueda constante de talento para nuestros establecimientos hoteleros y oficinas centrales. Si quieres ser emprendedor de verdad, aportar valor en nuestra organización e ilustrarnos con tus habilidades y conocimientos, te animamos a que te pongas en contacto con nosotros: rrhh@bossh-hotels.com

NO LO DUDES, CELEBRAMOS TU CANDIDATURA

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